Ở 1 đất nước mạng người (chết được đền 10 triệu ) rẻ hơn 1 cái điện thoại IP 6, chẳng biết sẽ chết lúc nào ;(
Nên học
Ai thích đọc thêm về alibaba thì Google Translate.
Bài viết cực hay về Recruit. Ngày 6/10 sẽ lên sàn kỳ vọng có thể giá trị lớn hơn cả Rakuten. Sẽ học được rất nhiều từ mô hình này của họ. CPA và AB test.
vatgia.com
Nghĩ ra 2 ý tưởng có thể giải quyết 1 số vấn đề nan giản trên vatgia.com.
- Đưa 1 loại gian hàng nữa là gian hàng đảm bảo đúng giá, còn hàng. GH cần phải đóng tiền vào và được hưởng rất nhiều lợi ích. Nhưng nếu sai sẽ phạt 100k/lần. Để cho gian hàng tự nguyện để lên đầu, chứ không để phát sinh rồi mới phạt. Có lẽ sẽ không nhiều gian hàng đồng ý với phương pháp này, tuy nhiên những gian hàng muốn làm thật, họ sẽ chấp nhận.
Sẽ chia gian hàng đảm bảo ra thành 2 loại.
Gian hàng đảm bảo thanh toán.
Gian hàng đảm bảo toàn diện. ( Đảm bảo thanh toán, còn hàng, đúng giá, đúng thông tin, sai phạt 100k từ gian hàng thưởng cho người tiêu dùng.)
- Ghi lại toàn bộ dịch vụ của cửa hàng,
Có làm thật không ? : có cửa hàng thật không ? chính hãng không ?
Thanh toán, vận chuyển : Có miễn phí vận chyển không ?Có COD,thẻ tín dụng không ?
Thái độ phục vụ : Trả lời chat nhanh không ? xử lý đơn hàng thái độ tốt không ?
Chất lượng dịch vụ : Tỷ lệ hết hàng là bao nhiêu ? Thời gian phục vụ có nhanh không ?
Tất cả những yếu tố này sẽ có ích cho người tiêu dùng, và tích luỹ dần dần theo ngày tháng thì sẽ có ích cho gian hàng, họ sẽ phải trân trọng gian hàng của mình, k huỷ hợp đồng nữa.
Tăng chỉ tiêu cho team gọi điện và tìm gian hàng. Hoặc giảm lương họ xuống. Nếu không ok sẽ cắt hợp đồng với bên ngoài.
Hỏi đáp.
Yêu cầu bên hỏi đáp làm rõ lợi ích của người bán và người mua, lợi ích của admin theo cách làm của diễn đàn. Tạo điều kiện cho những cộng tác viên tham gia quản trị cùng.
Nhanh.vn
Làm xong báo giá, công thức lương cho kinh doanh Nhanh.vn, đồng thời cho oneoffice luôn. Yêu cầu bên Nhanh phải đưa ra bằng được cách thực hiện mục tiêu đề ra, để tăng tốc độ tiếp cận mục tiêu, phải mở rộng đội sale và quy mô tiếp cận thị trường.
Readzo.com,
1 phần của 123doc.vn, kêu gọi thành viên viết bài cung cấp dịch vụ cho các bên cần nội dung. Theo mô hình của hubpages.com/ . Tên Readzo hơi khó nhớ, sẽ nghĩ tên để thay thế phù hợp hơn cho người Việt.
Có khá nhiều ý tưởng hay, thiết thực đóng gòp cho vatgia.com trong chương trình hôm nay. Thưởng phạt rõ ràng. Nguồn thưởng từ người ptsp, Ceo, người vận hành, từ bên bị phạt. Bằng mọi cách để khuấy động ý thức cải tiến trong công ty.
29/9/2014
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét