Thưởng càng nhiều càng tốt

Nghe tổng kết ý kiến của mọi người trong tháng về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ.

Đưa ra 1 số thay đổi sau :

1. Để mọi người nghỉ Tết từ ngày 14/2.
2. Sẽ thường xuyên check nhà vệ sinh các tầng, do ý kiến phản ánh là bẩn. Chắc tầng 5 là ok nhất, do dùng kiến trúc free touch, các thiết bị đều mới. Ra Tết nếu có điều kiện sẽ sửa lại theo kiểu này.
3. Làm gấp tính năng đẩy thông báo mới, quy định mới trên hệ thống, yêu cầu phải đọc. Vì rất nhiều người phản ánh là k biết quy định này kia.
4. Có nhiều người vẫn k happy về thưởng Tết và trả lương bằng hàng hoá. Về thưởng Tết thì đây k phải nghĩa vụ của công ty, mà đây là tình cảm, muốn mọi người có tiền ăn Tết nên kể cả khi đang lỗ, cũng cắt ra 3 tỷ để thưởng, nên dù nhiều hay ít, thì hãy coi đây là sự cố gắng nỗ lực của công ty rồi. Hãy biết cảm ơn vì các công ty TMĐT khác chết sạch sẽ, còn mình vẫn còn tồn tại là tốt lắm rồi.
5. Có ý kiến nói phòng phát triển sản phẩm k có chính sách thưởng rõ ràng. Yêu cầu ông trưởng phòng Nghĩ ra các loại thưởng cho phòng ptsp như sau :

1. Thưởng tính năng tác động vào chỉ số
2. Thưởng tuần, tháng
3. Thưởng level
4. Thưởng idea

Đưa ra KPI thưởng để check hàng tháng. Lãnh đạo càng giỏi thưởng càng nhiều.

Apps Vatgia mới cho Android đã xong.

Tuy vẫn còn 1 số chỗ cần cải tiến, nhưng có thể nói đây là cái apps tốt nhất từ trước tới nay của VNP. Nếu tăng được trải nghiệm lên như lần này, thì traffic của VG sẽ tăng mạnh trên mobile. Rất tuyệt vời.

play.google.com/store/apps/details?id=touch.vatgia.com 

Các ông IOS, đã cam kết cứ chậm 1 ngày so với Android thì sẽ nộp 500k. Tính bắt đầu từ 7/2.

Đưa ra các hướng dẫn về bảng biểu cho phòng nhân sự, các phòng ban khác để k bộ phận nào cần phải làm báo cáo tuần, tháng nữa. Cuối tuần, tháng chỉ vào bật lên là xem luôn. Hôm trước thấy ông CPO (CCO cũ) ngồi bò ra 2 ngày mới làm xong cái báo cáo, mà vẫn k đâu với đâu. Nên phải làm lại toàn bộ, để mọi người vào điền thông tin sẽ tự kết xuất ra các hệ thống khác nhau.

Lên kế hoạch thực thi VNPU ( VNP universiry)

Lên kế hoạch thực hiện trải nghiệm, khảo sát Vatgia.com, đề xuất phương án cải tiến.

Cố gắng tổng hợp toàn bộ các báo cáo vào 1 trang Google excel, để quản lý toàn bộ VNP trong 1 trang thôi.

Yêu cầu team nhập liệu và SEO phải nghĩ ra các để lấy được nhiều content hơn từ thị trường. Đi ra ngoài phỏng vấn các gian hàng để viết bài về sản phẩm.

6/2/2015