Tuyển dụng, vấn đề quan trọng nhất của 1 doanh nghiệp. :))

Tuyển dụng.

Đã đến lúc phải có 1 quy trình phỏng vấn khắt khe, để tuyển những thế hệ mới tài năng, chấp nhận trả lương cạnh tranh so với công ty nước ngoài khác. Do vậy để xử lý 1 lượng lớn hồ sơ, lọc được ứng viên theo mong muốn, thì sẽ thực hiện quy trình như sau.

Làm lại toàn bộ quy trình tuyển dụng,

Up CV online

Làm bài test IQ, tâm lý, phù hợp văn hoá

Vượt qua được thì làm 1 video giới thiệu bản thân 2 phút. (chỉ có 1 số thông tin cơ bản và tự sáng tạo khả năng PR bản thân theo ý mình. )

Tham khảo CV,  IQ, 1 video giới thiệu,  quyết định gặp

HCNS, giới thiệu chung về công ty.

Project leader phỏng vấn trước, ok thoả thuận về đãi ngộ, quyền hạn, trách nhiệm, mục tiêu.

đưa ra 1 bài tập về nhà. ví dụ như làm thế nào để marketing cho BK, đạt được 1 triệu người dùng. Cho họ làm theo team, lên phương án, và thực hiện thử, trình bày các thứ.

Giám đốc xem toàn bộ quá trình làm việc, và quyết định tuyển dụng cuối cùng.

Gặp giám đốc của 1 công ty làm thời trang online tại HCM.

Yêu cầu hợp tác về hàng VNXK đầu HCM. Thời trang XK, được làm khá bài bản ở HN, nhưng HCM lại có vẻ chưa được tổ chức tốt về mô hình này, họ chay theo xây dựng branding riêng. Văn hoá hai miền khá khác nhau.

Hợp tác về phát triển thị trường hệ thống quản lý doanh nghiệp cho các công ty may mặc tại HCM.

CR, TTXK 10 Trần Phú

3 leader ( Hậu, Thu PR, Trang stylist ) đã thức trắng đêm để xong kịp khai trường cửa hàng vào ngày đẹp là hôm nay. Mà chỉ có mỗi 3 cô con gái. Phụ nữ VN thật phi thường làm việc chăm chỉ, thay mặt công ty cảm ơn 3 em. Cửa hàng khai trương rất cập dập, nhưng mọi thứ cũng rất gọn gàng, ngăn nắp. Khai trương ngày đầu tiên trong lặng lẽ, chưa kịp chuẩn bị loa đài gì cả. Hy vọng mọi thứ sẽ sớm tốt đẹp, vì xung quanh đây là 3 trường đại học, và đúng trục đường người ta đi làm về, hy vọng sẽ trở thành 1 cửa hàng có doanh số cao nhất trong chuỗi bán lẻ của công ty.  lắp thiết bị báo cháy trong cửa hàng và kho.

Đê Là Thành,

9h30 đi qua thấy đèn tắt tối om. Chẳng hiểu làm ăn kiểu gì.

NCT,

Căng thẳng trong nhân viên.

CR HCM

Chốt 1 mặt bằng 220m2 x 3 tầng. Giá tầm 50 triệu. Hôm trước suýt thuê 1 chỗ bằng ½ giá tương đương, điều kiện đặt cọc khắt khe hơn. Đúng là tin, tìm, sẽ thấy.

Tìm cửa hàng mới. Có khả năng sẽ thuê thêm được 3 địa điểm nữa trong tháng này.

vatgia.com mobile.

Đã thay đổi giao diện của bản mobile để tối ưu độ tải trang nhanh hơn. Phục vụ cho đồng bào dùng điện thoại cùi, sóng yếu.

Gặp nhà đầu tư đầu tư vào Appota ( appstore.vn),

MÌnh mới đầu tư vào công ty này cách đây 1 năm, lúc giá còn 1 triệu, bây giờ đã lên giá 8 lần. Đúng là kiểu tăng này chỉ có công nghệ thông tin, tạo ra sự bùng nổ.

22/11/2013