vatgia.com
tối ưu lại toàn bộ bản mobile. Làm ảnh nhỏ hơn để load nhanh hơn. Show sản phẩm mới nhất, hot nhất trong cùng danh mục với sp người dùng vừa xem, làm cho trang chủ luôn được tối ưu, thay đổi theo hành vi của người dùng, chứ k đơn điệu như bây giờ nữa. Cải tiến thêm filter về giá, và đợt tới sẽ đưa toàn bộ các loại bộ lọc giống hệt trên PC vào bản mobile, trở thành site đầu tiên tại VN làm được điều này.
Càng nghiên cứu ebay, amazon, càng thấy nó làm bản mobile đơn giản nhẹ nhàng, ít hiệu ứng, ban đầu tưởng nó k quan tâm tới người dùng,,,, nhưng càng ngẫm càng thấy nó kinh, vì nó làm k thừa cái gì hết, nhưng cũng chẳng thiếu bất kỳ tính năng nào hết, trên web có cái gì, trên mobi nó có đủ sạch sẽ, mà ít hiệu ứng, ảnh bé,,, vì 1 lý do duy nhất,,, do mobi, người ta dùng 3G load lâu, nên nó tính hết mọi thứ nên ntn để cho người dung load nhanh nhất,,,, còn mình thì cứ cắm mặt vào làm màu mè, hiệu ứng, cuối cùng vô nghĩa hết cả, vì người dùng máy cùi, đường truyền kém,,,, thì chắc đứng khóc chờ bụt hiện lên cho vào mất. Càng làm càng thấy mình ngu dốt.
Tạo ra mục đánh giá nhận xét gian hàng trong list so sánh giá luôn. Để cho người dùng được lên tiếng chửi rủa ngay lập tức, và những thứ này sẽ được show ra khi di chuột vào từng gian hàng một, hy vọng điều này sẽ tạo ra hiệu ứng giống như diễn đàn, để cộng đồng nhảy vào tiêu diệt, dìm hàng mấy thằng làm ăn láo.
Bỏ thuật ngữ vpoint khó hiểu trong mọi nơi hiển thị. Chỉ để là tích luỹ tiền cho lần mua sau thôi. Càng làm, càng thấy 1 điều nguy hiểm khi mình quá hiểu về sp của mình, và cũng nghĩ rằng mọi người khác trên thế gian này hiểu giống mình. 
)
)
Tạo sức ép cho HCM, mỗi tháng tăng 200 triệu doanh số. Bằng cách tuyển mới và đào tạo người mới, càn quét thị trường trong đó. Vì gần đây gian hàng đang tăng trở lại vượt qua mức 3400 gian hàng rồi. Nếu không sẽ đánh tụt thu nhập của GĐCN. Trao quyền cho GĐ chi nhánh về tuyển dụng và đưa ra chính sách lương, thưởng. Miễn sao k bao giờ vượt quá 23% là ok.
Đợt tới VG sẽ có khá nhiều cải tiến đột phá. Bỏ xa luôn mấy ông sàn lởm khác. Cho chúng nó vĩnh viễn ra đi.
baokim.vn
Cài cắm mãi k xong với BNC, làm với người trong nhà rồi, mà cứ ông này đổ tại ông kia, ông nào cũng giỏi, và chẳng ông nào làm được với ông nào. ;((( Đời thế mới cô lựu.
Thời trang,
1. Hàng thiết kế, sẽ tiếp tục sưu tầm những mặt hàng đẹp từ các thương hiệu lớn, gia công ở VN, thay thế cho hàng TQ, giá thành rẻ hơn. Đã tìm được xưởng sản xuất có đủ năng lực đáp ứng, bắt đầu tiến hành sản xuất 1 số mẫu. Tạo ra 1 dòng thương hiệu mới. Bán luôn trên IKI.vn, đợt tới sẽ có 4 dòng chính trên IKI, antiq, vnxk, thiết kế, đồ nam từ quảng châu.
2. Mở rộng studio, đưa toàn bộ việc thiết kế, chụp ảnh các loại hàng tại kho luôn. Nâng năng lực cung cấp hàng hoá, chụp ảnh, để phục vụ cho marketing tối đa. Cắt 2 người chuyên marketing FB, để phục vụ cho antiq và Vnxk, đợt tới sẽ làm luôn cho bên này.
3. 2 đồng chí làm stylist và bày biện cửa hàng đã bắt đầu tham chiến, khu vực thời trang đẹp hẳn lên, ngăn nắp, gọn gàng, ngày mai sẽ bổ xung thêm canh, mẫu mã, hy vọng sẽ sớm tạo ra được một không gian mua sắm lý tưởng về thời trang xuất khẩu. Vừa rẻ, vừa đẹp.
4. Đóng cửa hàng ở Tô Hiến Thành, đưa toàn bộ hàng về kho, chuyển hàng sang các cửa hàng CR để tiêu thụ nốt.
Cucre.vn
Nhận mặt bằng bên số 10 Trần Phú, và bắt đầu thi công. Hy vọng sẽ tạo ra được 1 đầu mối trên khu vực đông dân, lắm sinh viên này. Tầng 1 là thời trang, để CR ở tầng 2 để câu khách lên, bán tiếp thời trang ở tầng 2.
Quảng cáo
Tiếp tục treo quảng cáo lên các site vệ tinh mới của mình, hy vọng sẽ tạo ra được dòng tiền ổn định để nuôi toàn bộ mấy site lắm traffic nhưng vô vị này.
BĐS.
batdongsantot.com. Bên BĐS mới cho ra đời site này, chuyên tập hợp toàn bộ thông tin về BĐS trên thị trường, chia theo nhiều mục rất chi tiết. Đồng thời cho phép khi đăng tin vào đây thì sẽ tự động đăng lên 40 site lớn nhất VN về lĩnh vực này, tạo ra 1 cổng thông tin đầy đủ, và 1 nơi bắn thông tin hiệu quả nhất về BĐS, quy mô ít người, tự động hoá mọi thứ.
Bình đẳng trong cv.
Có người nói anh thiên vị phòng này, thiên vị phòng kia, nói theo cảm tính, chẳng có cái chứng cứ mẹ gì cả. Mà khi k có chứng cứ thì tốt nhất đừng có há miệng ra sủa kiểu đó. A xin nói lại 1 lần nữa, trong cv chỉ có người làm được việc theo đúng luật, và người k làm được việc thôi. Ai làm được thì sẽ được sự đầu tư để phát triển tiếp, còn ai k được thì sẽ bị cắt giảm đầu tư, và có khả năng sẽ out. Đây là nguyên lý tất yếu của kinh doanh. Gần đây có người than với anh là chỉ quan tâm đến cực rẻ, k quan tâm tới dự án khác. Cái đó thì đúng, vì nó đang ra tiền và trăng trưởng tốt. Và gần đây nữa lại quan tâm đến quảng cáo trên các site, cũng vì 1 lý do đơn giản ra tiền + trăng trưởng tốt. Ngoài ra chẳng có lý do gì cả. Người thân trong gia đình cũng rõ ràng, động tới công việc thì rất sòng phẳng, cắt thẳng tay, nên đừng bao giờ nói anh thiện vị ai cả.
Có đưa bảo anh thiên vị Hậu lác làm CR, nhưng mọi người chẳng hiểu mẹ gì cả, chẳng có 1 đứa nào tân tâm tận lực như nó làm CR phát triển đến được như ngày hôm nay cả. K quan ngại thời gian, đường xá cò việc là lăn xả vào. Nói gì cũng làm triệt để, tiếp thu rất nhanh, biết dùng người, và chưa bao giờ nói dối. Đúng nghĩa hungry, foolish. Và rất nhiều người nghĩ nó k thông mình bằng mình, tại sao nó lại làm tốt hơn mình. Đơn giản vì 1 lý thôi nó chăm chỉ hơn, chịu khó tiếp thu hơn, và nhẫn nhịn hơn. Còn mấy ông khác nghĩ mình tài giỏi thì chẳng bao giờ tiếp thu, nói 10 chỉ hiểu 8, nhớ 6, làm 4, và đạt được 2 điểm. Ở đời có những đưa lẳng lặng làm kệ con mẹ dự luận, lầm lũi kiếm tiền, trong khi có nhữn đứa chẳng biết khả năng của mình tới đâu, cứ gàn gàn dở dở tự coi mình cao siêu, rồi suốt đời bay, và lúc nào đó rơi mẹ xuống vực thẳm.
5/11/2013
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét