Đắc nhân tâm, làm người phải nên đọc quyển sách này

vatgia.com

Lên trang chi tiết mới cho vatgia.com.

Học từ tmall, khá ok, hy vọng sẽ tăng được CVR của Vatgia.com. Hầu như mỗi ngày đều có 1 tính năng mới được nghĩ ra, hoặc được làm xong, cv ngày càng hấp dẫn.

Đọc 1 quyển sách nói về nhân viên tốt, xấu, và giáo dục.

7 loại nhân viên nên cho nghỉ việc :  Đọc cái này xong thấy nên phải loại ½ công ty .

1. Dốt nát
2. Thích dựa dẫm
3. không máu lửa, dật dờ
4. Hay nghỉ, hay đến muộn
5. K nói thì k làm được.
6. Hay đổ trách nhiệm
7. Suốt ngày than.

7 đặc điểm cần có của 1 nhân viên:

1. Quản lý được sức khoẻ.
2. Đối với công việc cần nhiệt tình, say mê và làm tới cùng.
3. Có trách nhiệm mạnh mẽ với công việc.
4. Luôn có ý thức tiết kiệm
5. Làm trước khi bị nói
6. Chịu được vất vả
7. Hành động ngay.

5 loại đào tạo cũng vô tác dụng

1. Mắng cái là bao biện
2. Bị mắng mà mặt cứ nhơn nhơn ra
3. Người khác bị mắng, mà cũng chẳng quan tâm
4. Không mắng được người khác.
5. Thoả mãn với hiện tại

Bắt đọc Đắc Nhân Tâm trước khi vào công ty. toàn bộ nv trong cty cũng phải đọc quyển này rồi sẽ test.

Càng đọc quyển này, càng thấy đây là 1 quyển sách của mọi thời đại. Nội dung k bao giờ cũ cả. Năm thứ nhất đại học đọc đã thấy hay 1 phần,,, sau đó đọc đi đọc lại 5 laàn, mỗi lần thấy hay hơn lần trước, sau 5 năm đọc lại,,, bây giờ càng thấm hơn chục lần. Nếu ai muốn học kinh doanh, học làm người, muốn có 1 cuộc sống hạnh phúc thì nên đọc thuộc lòng và áp dụng liên tục trong cuộc sống.

Sẽ tạo ra 1 bộ câu hỏi liên quan tới quyển sách này để test nhân viên đưa ra yêu cầu cụ thể để họ phải luyện tập và áp dụng trong cs hàng ngày, chứ k chỉ là mớ lý thuyết xuông, học chỉ biết mỗi thế mà thôi.

HF

Hội thảo khách hàng 16 người tới. Nhìn đã biết chỉ dưới 20 người sẽ tới, cá 1 triệu với team tổ chức, y rằng đúng thế. Các ông này phải có những bài học như vậy thì mới khiêm tốn được.

Đơn hàng chỉ bẳng ⅕  hôm qua, nguyên do mấy mặt hàng hot đã hết hàng. Càng làm càng thấy hàng hoá là quan trọng nhất, tinh năng tính niếc chẳng ý nghĩa mẹ gì cả. Muốn có khách thì chỉ cần có hàng tốt, rẻ, là ok.

Quy trình kiểm soát nội bộ.

CFO, ban kiểm soát nội bộ vẫn chưa làm được những gì CEO mong muốn,

Luôn phải thúc, phải giục, mệt mỏi thật.

SẼ lập trình hết loại này rồi đưa vào máy tính để buộc con người phải tuân theo. Chi nên tin vào máy tính, chứ người thì kiểu gì cũng trễ nài, lười nhác.

9/1/2015