VNP
Họp sáng thứ 2.
Nội dung video cho chương trình buổi sáng khá nhàm chán, muốn CCO làm 1 số điểm sau:
1. Media cần đưa ra 3 cái xấu, 3 cái tốt mỗi tuần. Như vệ sinh, đi muộn ( đến rồi đi ăn sáng, quay chụp lại bọn này hết), tư thế ngồi dật dẹo, ăn uống bừa bãi,.... Tốt thì có nhiều đó là những nhân viên kd, cs họ ra ngoài vất vả ntn ? người nấu ăn vất vả ntn ? người quét dọn vất vả ntn ? IT miệt mài tạo ra những sản phẩm xuất sắc ntn ? CSKH chat, trả lời thoả mãn khách hàng ntn ?
2. Phỏng vấn những người giỏi trong công ty, phỏng vấn những ông đào hoa , phỏng vấn người xinh đẹp nhất, ăn mặc sành điệu nhất, trang trí bàn làm việc đẹp nhất, cặp đôi hoàn hảo nhất, người TP xuất sắc nhất, người tinh tế, sâu sắc nhất, người khoẻ nhất,,,,, để tạo ra cảm hứng cho mọi người trong công ty.
3. Phỏng vấn người bán là khách hàng của VG, phỏng vấn người mua họ ghét, yêu VG. Phỏng vấn về khách hàng của các dịch vụ khác như mytour, pubvn, 123doc, oneoffice, BNC,,,,, Phỏng vấn các leader của các dự án, về tầm nhìn, sứ mệnh, nguyên tắc thành công của họ.
Nói chung là có cực kỳ nhiều việc cần phải làm. yêu cầu CCO lên kế hoạch thực thi từng điểm 1 tạo sự vui vẻ trong công ty.
Office.
Yêu cầu bên Office, làm 6 phần câu hỏi trong báo cáo. Có thể có 1 số phần sẽ k hiện ra vì tính riêng tư, nhưng cũng cần cho vào để mọi người mỗi ngày nhận thức được mình đã làm gì cho 6 đối tượng sau:
1. Bản thân : Hàng ngày quan tâm tới bản thân mình ntn ? Thể lực, trí tuệ, kinh nghiệm, tinh thần.
2. Người thương yêu : Gia đình, người thân, người yêu ntn ?
3. Công ty : Quan tâm về chính sách, môi trường làm việc, đưa ra ý tưởng cải tiến, phát hiện những điều xấu, góp ý cải tiến mọi thứ.
4. Đồng nghiệp: Những người làm cùng mình, quan tâm tới họ ntn ? Giúp đỡ họ gì ? Chia sẻ gì cho họ ? An ủi, khích lệ họ ntn ?
5. Sản phẩm : Quan tâm tới sản phẩm mình đang bán ntn ? Làm sao để nó tốt lên, làm sao để bán được nhiều hơn ? Làm sao để khách hàng hiểu sản phẩm hơn ? Làm sao để người ta biết tới mình nhiều hơn ? Làm sao để sản phẩm làm ra với giá rẻ hơn ?
6. Khách hàng : hàng ngày quan tâm tới khách hàng ntn ? Mình đã làm gì cho họ ? MÌnh đóng góp ý tưởng gì để họ phát triển ? mình đã tặng họ món quà nhỏ gì chưa ? ( tin tức, ebook, phim, sách, ) , phục vụ họ ntn ? Giúp đỡ họ ntn để họ tăng doanh số ? Giảm chi phí ?
Nói chuyện với nhà đầu tư. Nghe họ phàn nàn về công ty mình. Chốt lại là tại sao người VN k tự giác làm mọi việc, mà phải thúc, phải ép, phải list cv ra cụ thể từng con số 1 để điền hàng ngày, thậm chí như thế còn k làm. Còn các công ty tầm cỡ như Mitsui k cần nói, cũng tự phải biết làm gì ? Mà phải làm trên mong đợi của cấp trên thì nó mới cho phép tồn tại. Hứa là làm, mà cấp trên nói là làm tận tình, đúng hạn, chứ k có chuyện sai hẹn, chúng nó k cần nói nặng lời với nhau, nhung chúng nó luôn có 1 hệ luật ngầm, được hình thành từ bé. Như thời gian, tuẩn thủ quy định luật pháp, nhận thu nhập là phải làm tới nơi tới chốn, nói là làm…… Còn mình thì ý thức hệ kém từ nhỏ, nên lúc nào cũng phải thúc ép. vấn đề k phải là làm gì ? Làm ntn ? mà vấn đề ở đây là có làm hay không ? duy trì được không ? Người duy trì được sẽ là người thắng.
Góp ý cho các CxO, cần phải làm tích cực, đúng việc hơn nữa, và KPI hoá cv, k để tình trạng làm mà chẳng ai thấy cả.
tin247,,,, đã update bản mới. Rất mượt mà, kiểu xem hấp dẫn hơn.
Đây là một môn cực kỳ tiềm năng. là một dự án hứa hẹn sẽ rất thú vị trong thời gian tới.
Mới ra được mấy tuần đã sắp vượt VNE về lượt cài đặt.
Bây giờ có 1 yêu cầu nhỏ với mọi người trong công ty. Là ai dùng máy android, làm ơn cài hộ vào máy giúp anh. Để tăng hạng thằng này lên 1 bậc nữa đứng thứ 1 trên cái bảng apps này mới được. Đây là 1 ứng dụng rất hay, có ích với mọi người, nên vừa là quyền lợi, vừa là nghĩa vụ, vì màu cờ sắc áo, sáng mai sẽ yêu cầu các trưởng bộ phận check hộ cái này nhé.
Bản này mà lên được vài trăm K cài đặt thì về sau muốn đẩy cái gì lên thì cái đó sẽ lên rất nhanh.
baokim.vn
Doanh thu đã tăng trở lại, Yêu cầu làm cấu trúc lại công ty và KPI của toàn bộ mọi người.
Nhanh.vn
Yêu cầu BNC bán kèm.
Tích hợp với các phần mềm chat, sms, email, forum.
Xin số điện thoại của 1 loạt các chuỗi bán lẻ lớn để tiếp cận thẳng CEO.
Myad.
Đã làm xong phiên bản mới chạy thử, rất ok. Nếu thành công thì về sau cho nhúng hết vào các site khác để cho ăn chia. Cung cấp hệ thống cho AdsBnc. Để đội này chiến đấu đẩy mạnh lên.
Nghĩ ra chương trình liên kết Affiliate cho Nhanh, Oneoffice, BNC, Myad. Để đánh thật nhanh mảng này.
Vchat.
yêu cầu đo lại các chỉ số của Vchat.vn, nếu cần thiết sẽ bổ sung Server.
Vatgia.com.
Nghĩ ra phương án mới cho cách thể hiện bản Apps. Chắc sẽ là phần mềm TMĐT mượt mà nhất VN. Khổ cái công ty mình chỉ có mỗi bên Android,,, còn IOS thiếu quá. Yêu cầu bên HR phải tuyển gấp người IOS cho mình. Trước đây đặt niềm tin nhầm người 1 thơi gian dài, chủ quan, k check là lĩnh ngay hậu quả.
Marketing vatgia.com
Bắt đầu đẩy lại SEO cho VG.com, sẽ làm rất thận trọng và bài bản. Vì thằng này quá to, sểnh ra cái là thằng G nó cho đi bụi ngay lập tức.
Tin shock…
Ở VN tốt nhất là k nên hoành tráng, k nó đánh cho chết mất ngáp. 2 bố này đều to còi, lên báo nhiều quá, nó giết luôn.
24/10/2014
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét