hochay.vn
Chính thức chạy Version mới, doanh thu ngày 17 tăng lên gần 2 triệu. Tín hiệu tốt, nhưng mỗi tội Marketing chuối quá. Mãi k đẩy nổi lên, mặc dù sản phẩm ngày càng tốt lên.
Tuyển dụng mới FB và SEO
Tuyển 1 bạn chuyên làm SEO, 2 bạn làm FB cho các dự án : VG, PUB, IKI, MYTOUR, TIN247, SUONG.VN. Đổi tên suong.vn sang 1 site tương tự như Haivl để phát triển cộng đồng thành viên, khai thác triệt để sức mạnh của FB. Có lẽ hiện giờ trên FB, loại hình nhảm nhí kiểu này là hữu dụng nhất.
Mytour.vn
Đầu tư mạnh cho mytour về SEO, từ ngày xưa đã nghe các công ty trong lĩnh vực du lịch là vua về SEO, SEM, họ đầu tư cho Google cực mạnh. Từ khóa rất giới hạn, nên việc cạnh tranh là vô cùng khốc liệt, nhưng đã quyết tâm làm thì phải làm đến cùng. Và tin chắc rằng với kiến thức về SEO và nguồn lực hiện nay mình sẽ thắng được họ. Cuộc chiến quá khốc liệt.
Người nhập liệu mytour rất ẩu, hoàn toàn không quan tâm đến nhu cầu của khách hàng, nhập toàn từ thừa, phải ngồi chỉnh sửa từng chút, từng chút một nếu không bao nhiêu công sức SEO sẽ ra công ra biển hết.
Đầu tư FB cho mytour, đây có lẽ là một lĩnh vực mà mình chưa khai thác, ở các nước khác FB có vẻ không được coi trọng, nhưng dù sao cũng phải thử.
Giao diện, chỉnh sửa lại trang chủ, trang category, và trang cuối cùng.
Cucre.vn
Marketing loay hoay không biết làm ntn để tăng traffic, một ngày tin247 có gần 100 nghìn người vào. Mà ngồi nói là chưa bao giờ có quá 10 đơn hàng một cách rất hồn nhiên, coi như buông xuôi để mặc. Click thử vào 1 cái banner ghi rõ hay, nhưng ra 1 cái link chỉ có 2 sản phẩm trông tẻ nhạt. Hỏi tại sao thì bảo em thấy vấn đề này rồi và đang giải quyết đây. Hỏi hầu hết là em sẽ và em đang, hay em k biết, đó không phải lĩnh vực của em, hoặc em chưa quan tâm.
Và chẳng bao giờ có câu em đã, hay em xin lỗi vì đã vô trách nhiệm, hay em không có năng lực về marketing cả. Trước khi đổ tại cho điều gì, thì hãy xem lại bản thân mình trước, và chỉ có đạt được hay không, k được thì phải nhận trách nhiệm và để người khác làm. Chấm hết.
Và chẳng bao giờ có câu em đã, hay em xin lỗi vì đã vô trách nhiệm, hay em không có năng lực về marketing cả. Trước khi đổ tại cho điều gì, thì hãy xem lại bản thân mình trước, và chỉ có đạt được hay không, k được thì phải nhận trách nhiệm và để người khác làm. Chấm hết.
SIki.vn
Cũng tương tự như vậy, bảo từ hôm thứ 6 gắn banner xuống chân tin247, và sáng nay hỏi vẫn 1 câu anh Toản về quê, chưa xong.
) Chẳng khác gì lý do của người quét dọn vệ sinh cho Steve Jobs : “ tôi không có khoá vào phòng ông, nên rác chưa được đổ". Nhưng khi phát ngôn ra câu đó thì giá trị của người đó không khác gì người dọn vệ sinh cả. Mong mọi người hãy ghi nhớ bài học này, và áp dụng trong mọi tình huống.
) Chẳng khác gì lý do của người quét dọn vệ sinh cho Steve Jobs : “ tôi không có khoá vào phòng ông, nên rác chưa được đổ". Nhưng khi phát ngôn ra câu đó thì giá trị của người đó không khác gì người dọn vệ sinh cả. Mong mọi người hãy ghi nhớ bài học này, và áp dụng trong mọi tình huống.
Kiểm toán nội bộ.
Bên bộ phận tài chính sẽ thành lập bộ phận kiểm toán nội bộ, toàn bộ các khoản chi, thu giấy tờ sẽ bị check, đối chiếu, giám sát. Yêu cầu tất cả các bộ phận hợp tác, nếu không hợp tác thi bộ phận đó sẽ tự động bị cắt tài chính luôn. Vì đây là hoạt động rất cần thiết nhằm duy trì sự minh bạch trong công ty.
Gói giải pháp cho Doanh Nghiệp.
Gom hết oneoffice, email, website, CRM, WMS vào 1 gói dịch vụ đi chào bán cho các doanh nghiệp. Đồng bộ toàn bộ tài khoản của doanh nghiệp để có thể dùng được ở tất cả các dịch vụ. Điên toán đám mây sẽ là tương lai của kinh doanh, toàn bộ các ứng dụng, phần mềm sẽ được cung cấp thông qua web, các doanh nghiệp họ sẽ sử dụng mọi thứ mà không cần cài phần mềm vào máy như xưa nữa. Sẽ thúc đẩy mạnh mảng này để phát triển vào các công ty vừa và nhỏ tại VN.
WebBNC,
Giảm lương các bộ phận xuống 50 triệu, đổi hết sang quyền mua cổ phiếu giá ưu đãi trong tương lai. Để giảm gánh nặng chi phí, giúp công ty sống vượt qua giai đoạn khó khăn như bây giờ. Họ đang bị lõ, và rơi vào tình trạng hết cash giống hệt VG cách đây 6 năm, khi không có tiền trả, thì kêu gọi nhân viên nhận cổ phần thay lương để tồn tại, và cũng may tất cả những người nhận cồ phẩn ngày đó đều k có gì hối hận, bởi vì tất cả mọi thứ đã tăng lên gần 100 lần rồi. Hy vọng BNC cũng sẽ như vậy.
18.6.2013
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét