Tài chính họp với CR, Nhanh
Họp từ 9h sáng tới gần 11h trưa ;( trong khi đó công việc còn có quá nhiều bất cập, leader ngồi hết trong một phòng họp 2 tiếng buổi sáng về tài chính. Chắc cần phải nhấn mạnh cho mọi người hiểu điều này, ban ngày thì cần phải hành động, điều chỉnh sắp xếp các công việc. Vì ban ngày tất cả mọi người đều đang có năng lượng để phục vụ khách hàng, khoảng thời gian này chỉ có 8 tiếng thôi. Nên việc họp nội bộ kéo dài như vậy, chỉ nên thực hiện vào giờ nghỉ, giờ ăn trưa, hay sau khi làm việc. Còn khi cần thiết lắm mới thì cũng chỉ họp 5, 10 phút như hội ý trong thi đấu bóng rổ thôi. Mong mọi người rút kinh nghiệm cho anh lần này.
Hợp với Giao về CR, CR và Mytour cùng làm về du lịch mạnh ai người đó làm, coi như 2 đối thủ, đồng thời khi bên này muốn post thông tin cho bên kia, thì cũng có luật chơi nhất định, chứ không có gì ưu đãi cả.
Để Giao làm việc ngoài HN đến hết tháng 12 sẽ vào HCM, triển khai CR tại HCM.
Bố trí việc cho đội Marketing của Pub
Giao khoán cho đội Marketing của Pub, yêu cầu đạt mục tiêu trong vòng 3 tháng. Khoán lương, khoán thưởng, để kệ cho manager xoay sở muốn có lãi nhiều thì buộc lòng phải tối ưu về nhân sự, chứ không cần quản lý chặt chẽ kè kè nữa.
Họp giao lưu IT
Đăng ký 35 người như có 100 người tham dự, hết bánh Pizza. Mỗi người nói về 1 chủ đề, điểm mạnh điểm yếu, công nghệ áp dụng, khó khăn, cần gì ? Người khác hỏi, học, phản biện, làm sáng tỏ vấn đề, giúp cho công việc tốt hơn.
Sẽ chia ra thành 2 phần, 1h đầu để nói về vấn đề chuyên sâu, còn 1h sausẽ chia sẻ theo từng nhóm nhóm noà nói hay nhất sẽ được thưởng 200k.
Vatgia.com
Lại bị thằng FPT điên nó siết băng thông, tốc độ vào chậm như rùa. Chán cái tư duy của người Việt quá.
Ăn tối với IDG,
Gặp một số Teamleader của Nhommua, ai cũng sành điệu, xinh xắn, thu nhập cao ngất. Có lẽ chính cái văn hoá đó đã đẩy họ tới mức phá sản như bây giờ.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét