Cucre.vn
Thống nhất về cách chụp ảnh cho CR, Nhanh, và các dự án khác. Trao quyền duyệt ảnh cho Ly để tiến hành duyệt, thống nhất lại trong một thời gian.
Lâu lắm rồi mới bị cảm giác thật sự xấu hổ khi bộ phận marketing chỉ ra những điểm tệ hại của cửa hàng NBK, quần áo bày biện lộn xộn, nhân viên thì rảnh việc nhưng cũng không biết sắp xếp lại gọn gàng, biển hiệu không có ( 1 phần cũng do tư duy sợ quản lý thị trường, nhưng đúng là không thể gọi đó là 1 cửa hàng được ), poster dán cũng linh tinh, nói chung về design thì cửa hàng này hoàn toàn không có. Tất cả cũng xuất phát từ tư duy chỉ cần giá rẻ, dịch vụ tốt, không cần quá cầu kỳ, tốn kém chi phí,,, nhưng có lẽ bây giờ ngoài giá rẻ, dịch vụ tốt ra, thì thẩm mỹ cũng phải duy trì được ở mức độ hợp lý, ít nhất phải để người ta nhận biết được thương hiệu của mình ở mức tối thiểu.
Còn một điểm nữa, hôm nay mới nhận ra đó là khả năng, kiến thức trình bày, bày biện sản phẩm của mình là con số không. Tất cả phải học lại từ đầu hết, mỗi ngày phải cố gắng đặt ra mục tiêu là cải tiến một cái gì đó, cứ dần dần thì mới tốt được. Mục tiêu 10 cửa hàng năm nay nghe có vẻ không quá khó, nhưng để làm được tốt như các chuỗi cửa hàng nước ngoài thì quả là quá khó khăn. Làm về cửa hàng, động đến đồ vật, tất cả đều phải được tính toán rất kỹ lưỡng, không đơn giản như sản phẩm số, không được lại xoá đi làm lại, mà ở đây mỗi lần làm sai, là một lần trả giá bằng tiến khá đắt đỏ. Càng ngày càng thấm thía, cái khó nhất trên cuộc đời này không phải là tạo ra một sản phẩm như Iphone, xe lexus,,,, mà có lẽ là một chuỗi cung ứng hoàn hảo sinh ra lợi nhuận.
Sau bị chỉ trích, thì một số người làm trong cửa hàng cucre.vn có vẻ bức xúc, chat lại với anh là bọn em đã cố gắng hết sức rồi, nên khi bị phê phán nặng lời em cảm thấy chán, thấy công sức bị phủ nhận, xuống tinh thần, suy sụp này kia,,,, nhưng anh cũng nói lại rằng, khi có người nói cho mình là may mắn rồi, hãy quên đi những gì họ nói k đúng để khỏi bị tổn thương, và hãy lạnh lùng tiếp nhận những lời phê phán, hay coi đó là kho báu để khai thác, sửa chữa những lỗi lầm của mình. Có một câu chuyện rất phù hợp trong trường hợp này để động viên bản thân đó là chính Sam Walton, người sáng lập ra cửa hàng Walmart đã từng bị một người mình định tuyển về chửi rằng, ông không có khả năng làm bán lẻ đâu, hãy nên chuyển ngành khác thì tốt hơn. Toàn bộ cửa hàng của Walmart trong thời kỳ đầu thì ngoài giá rẻ ra chẳng còn cái gì cả, cửa hàng bừa bộn, lộn xộn, nhân viên thưa thớt, thái độ thờ ơ,,,, nhưng Mr Sam đã là một ông vua cải tiến, không ngừng thay đổi, nhẫn nhục , từng bước đưa Walmart trở thành công ty lớn nhất thế giới như ngày hôm nay. Đây là điều kỳ diệu, mà tất cả chúng ta cần biết để tự tin, tiến về phía trước.
Baokim.vn
Tuyển nhân viên đôi ngoại cho VNP, người này có khả năng đi ngoại giao, lobby tới tất cả các bộ ngành, bạo dạn, khéo ăn nói, và sẵn sàng dùng đủ cách để tạo được mối quan hệ, đạt được mục tiêu về Biz. Mọi thứ đúng như một định mệnh, khi bao nhiêu vấn đề phát sinh, đang cần một người giúp mình, thì đã xuất hiện luôn. Cuộc đời thật không thể hiểu nổi.
Đồng bộ tài khoản của CR, BK, VG chính thức nhưng vẫn rất nhiều lỗi, chắc phải mất thêm nhiều thời gian nữa để hoàn thiện hệ thống này.
19/3/2013
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét