1 bài viết đáng tham khảo
123doc.vn
Đội IT than vãn leader ngày tới công ty 1,2 tiếng, đưa ra 1 site mẫu, và yêu cầu làm theo y trang như vậy, rồi đến hỏi xem làm đến đâu rồi,,, nhân viên cũng k care xem họ nghĩ gì và làm ntn ? Không có một tầm nhìn là công việc này sẽ đi về đâu ? Mình phải làm những gì ? Mục tiêu ntn ? Đạt mục tiêu ra sao ? nhân viên nản hết. Rất may mắn toàn bộ đội IT của 123doc họ rất xuất sắc, tạo ra những công nghệ không một site nào trên thị trường có được, yêu cầu bất cứ điều gì nhoáng 1 phát là xong hết.
Họp toàn bộ 123doc lại, yêu cầu leader phải lựa chọn 1. tập trung vào cv, 2 nghỉ hẳn ra ngoài làm việc khác cho người khác lên thay. Trước mắt sẽ họp 1 ngày 1 lần, khoảng 10 phút sau 9h, tổng kết lại xem đã làm được việc gì ? theo form chuẩn, có ý tưởng gì ? mình đang ở đâu tới vạch đích ? Mỗi ngày ngồi lại, tìm thêm nguồn tại liệu, tạo thêm nhiều tính năng cho user chia sẻ, đi đàm phán với các nhà xuất bản để lấy sách chính thống, marketing trên nhiều kênh để đẩy site lên, kiếm thêm tiền để tái đầu tư. Hy vọng trong thời gian tới sẽ kêu gọi đầu tư lấy thêm tiền phát triển như đã làm với mytour.
SEO
Bản chất của SEO là phải tạo ra content tốt, người dùng cần, sau đó phải dùng toàn bộ nguồn lực của thị trường để đẩy thông tin đó lên đầu G. Nguồn tự post, nguồn máy post, nguồn thi trường post lên cho mình. Cả 3 đều rất quan trọng, để tạo ra cả 3 cái này, thì việc tổ chức bộ máy, duy trì là điều cực kỳ khó khăn không phải ai cũng dám làm, và có khả năng làm được. Tuy nhiên để 1 site trường tồn thì site đó phải có giá trị và được cả thị trường quan tâm mới được.
phần mềm quản lý mytour
Bàn bạc giữa Mytour và DOS, để thống nhất sự kết hợp giữa 2 bên, sao cho không dẫm chân lên nhau, vẫn đạt tiến độ, và hệ thống quản lý khách sạn phải mở một cách công bằng cho tất cả các bên khác chọc vào lấy được thông tin ra một cách đơn giản nhất.
hochay.vn
Ra phiên bản mới,http://hochay.vn/home_v2/
hy vọng đội IT mới có thể code thay đảm đương được trọng trách này.
tin247.com
đã gần hoàn tất cả bản mobile, và pc. t.tin247.com , dev.tin247.com. Đứa con tinh thần theo năm tháng sắp sửa trở về với cội nguồn. Một thời gian outsource ra bên ngoài mới thấm được nỗi khổ khi không sở hữu công nghệ, thấy được sự quan trọng, sự chân thành của đội ngũ kỹ thuật của VG. Ở Việt Nam mọi thứ không thể dùng luật để kiểm soát, mà tất cả đều phụ thuộc vào lương tâm của người làm, nên tiêu chuẩn đầu tiên để lựa chọn người làm cùng không phải là người đó giỏi tới đâu, mà người đó có chính trực, chân thành, chăm chỉ cầu tiến hay không ? Điều này nghe tưởng như ai cũng biết, ai cũng có đức tính này,,, nhưng hình như không phải vậy. Hôm qua ngồi nói chuyện mới biết ông Hiếu mytour, kh vào đây hoàn toàn k biết 1 dòng code nào, nhưng qua 2 năm học hỏi trở thành 1 trong 2 coder chính của mytour. Còn rất nhiều người nói năng hoành tráng, học hành có vẻ khủng,,, nhưng cứ đứng núi này trông núi nọ cuối cùng cũng ra đi hết mà chẳng để lại được dấu ấn gì cả.
30.5.2013
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét