Kinh tế Việt Nam,
VEF vửa post bài dưới lên được 5 phút thì bị yêu cầu bắt xoá, may tìm lại Yahoo vẫn lấy tự động về được. Chúng ta đang ngập ngụa trong khó khăn, nhưng thông tin luôn bị bưng bít , chỉ thấy doanh số k tăng, công ty phá sản, cuộc sống ngày càng cơ cực hơn, chứ không biết lý do tại sao.http://vn.news.yahoo.com/n%E1%BB%81n-kinh-t%E1%BA%BF-%C4%91ang-suy-ki%E1%BB%87t-092625502.html
Nếu theo bài học của Steve Jobs, thì người điều hành kinh tế của VN chắc đi quét rác cũng k ai thèm nhận.
Thời tiết khắc nghiệt
Đi bộ ra đường lúc trưa nắng mặt nóng rát, chắc phải lên tầm 42-44 độ C. Cầu mong mấy ngày cuối tháng nó dịu trời đi chút để KD và CS khi đi ra ngoài đỡ khổ. Như bây giờ vất vả quá ;(( Mong mọi người hãy cùng cầu nguyện cho trời đỡ nắng, mọi người đi ra ngoài bình an trở về mà không bệnh tật gì cả. Thật vất vả quá. ;((
Cửa hàng.
Đợt tới có tổng cộng 4 cửa hàng CR ( sẽ tằng lên 10 cái trong năm nay), 2 Antiq, 1 thời trang xuất khẩu, 1 cafe, 1 máy tính bảng, 1 bán buôn. Tổng cộng tròn 10 cái ở HN. và 1 cái ở HCM. Công ty mình ngày càng mở rộng vào offline, dựa trên sức mạnh của Online để phát triển. Chắc 1 ngày sẽ phải dành thời gian lượn 1 vòng, xem tình hình làm ăn thế nào. Cửa hàng CR ở Nguyễn Bỉnh Khiêm thỉnh thoảng k ra cái là mọi thứ dậm chân tại chỗ, thậm chí còn thụt lùi. Tạm bợ vô cùng. Yêu cầu phải thay đổi, mỗi ngày cải tiến 1 thứ, mỗi ngày 1 nhân viên cần có 1 ý tưởng để cải tiến công việc, nếu k thì suốt đời vất vả.
123tv.vn
để cho mọi người tự bơi giống như myphoto.vn, để ra được tiền chắc cần khá nhiều thời gian và đầu tư vào sản xuất content, cực kỳ tốn kém, trong khi thể lực tài chính của chúng ta không cho phép, nên sẽ tạm dừng đầu tư tập trung nguồn lực sang việc khác.
Siki.vn
Loan Anh vẫn ở lại hỗ trợ cho Khoa về mặt vận hành, thu mua, Khoa sẽ định hướng, tập trung làm marketing, và tối ưu bộ máy chỉ cẩn giảm lỗ, hoặc tăng doanh thu nhanh hơn tốc độ tăng chi phí thì sẽ giữ, còn nếu không 1,2 tháng nữa sẽ dẹp luôn.
hochay.vn.
Điều người thêm làm marketing cho hochay.vn để kiếm ra tiền cho nhanh. Đối thủ nó cứ kiếm tiền ầm ầm, còn mình cứ dậm chân tại chỗ. ;((
Tổ chức sinh nhật công ty.
Dự toản lên tới 300 triệu, thật sự là quá sức của anh lúc này, nên năm nay sẽ không tổ chức sinh nhật ở bên ngoài nữa, mà sẽ làm một bữa liên hoan nhỏ, đạm bạc trong công ty. Mong mọi người cùng góp sức để chúng ta làm mọi thứ thật tiết kiệm dùng tiền đó để vượt khó trong giai đoạn này.
Thật sự xin lỗi những thành viên tại các dự án bị dừng lại, anh biết mọi người cũng rất cố gắng, đoàn kết, và hướng đi của dự án đều rất ok, nhưng anh phải tập trung tài nguyên vào những dự án ra tiền ngay, để tạo ra lợi nhuận trong năm nay, chứ không anh cũng ra đi. Nên nếu có đủ tài nguyên anh sẽ quay lại chiến đấu tiếp. Mong mọi người hiểu và chia sẻ những khó khăn cho công ty trong giai đoạn này.
Phỏng vấn từng người một, của tất cả các phòng ban khi nhận vào công ty.
Hiện tại đang duyệt yêu cầu tuyển dụng, và duyệt ứng viên được tuyển vào rồi qua hồ sơ, tuy nhiên có nhiều người không biết tại sao họ được tuyển vào, mặc dù phong thái không phù hợp với văn hoá công ty mình. Nên sẽ quyết định trực tiếp gặp, nói chuyện nếu cần từng người một. Đây là công việc rất khó khăn, nhưng sẽ cố gắng dành thời gian để lọc người, nếu không tổ chức chúng ta sẽ bị hỗn tạp mất. Tiêu chuẩn của phòng nhân sự với yêu cầu của anh có vẻ đang khá cách xa nhau. Mong phòng nhân sự nâng cấp đầu vào, chứ như bây giờ cần tuyển vài người làm marketing khá mà mãi k ra. Thất vọng.
28.5.2013
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét