Kiểm soát nội bộ. Đang tiến hành tuyển kiểm toán nội bộ để làm 3 việc chính.
1. Kiểm soát dòng tiền, xem có khớp với thông tin hay không ? Kiểm soát tất cả các nguồn chi thu xem có bị thất thoát , hay thu chưa đủ hay không ? Chi có hợp lý hay không ? Mọi thứ chi ra có chứng từ đi kèm, so sánh với thị trường có bị đắt hay không ?
2. Kiểm soát tính hợp pháp của thông tin. Xem có đúng quy định của thuế hay không ? Giấy tớ có đẩy đủ, hợp pháp hay không ? Các khoản chi có phù hợp với thẩm quyền của từng bộ phận không ? ( căn cứ theo điều lệ hoạt động của công ty)
3. Hiệu quả kinh doanh, các khoản đầu tư có đúng kế hoạch không ? Khoản nào có hiệu quả, khoảng nào không ?nên tăng gì ? giảm gì ?
Cucre.vn
4 quy định để kiểm soát cửa hàng.
1. Quy định về chụp ảnh. Chụp đủ, đúng theo chuẩn để kiẻm soát chứ không chụp 1 cách không có chuẩn như bây giờ.
2. Quy định về bày biện hàng hoá, theo cách của cửa hàng trưởng, nhưng không được bừa bãi, vẫn phải ngăn nắp, có chuẩn.
3. Quy định về vệ sinh cửa hàng định kỳ, chứ không được làm bẩn cửa hàng.
4. Quy định về thông tin poster sau quầy thu ngân.
Cửa hàng Trần Phú.
Qua lúc 8pm, cửa hàng thì quá rộng, mọi thứ vẫn còn quá ngổn ngang, vừa bán hàng vừa tiếp tục sửa, sàn nhà bẩn thỉu, hàng thưa thớt. Khách đi vào cứ lắc đầu quầy quậy vì trông bừa bãi quá, hôm qua hỏi quản lý thì bảo bán được rồi, nhưng cái bán được rồi này có quá nhiều vấn đề, một ngày có khoảng 2000 người vào, họ mà k happy thì sẽ có 10.000 người khác k đến nữa.
Nhưng cũng không dám chỉ chính, chỉ lo cửa hàng trưởng sẽ ngất giống lúc làm Giảng Võ.
Đưa ra 15 điểm cần phải làm trong ngày mai để đưa toàn bộ cửa hàng vào quỹ đạo, huy động hết những người giỏi nhất lên để hỗ trợ cửa hàng kết thúc mọi việc trong 1 ngày. Vì cứ chậm 1 ngày, sẽ mất điểm với 10.000 khách hàng. Rất lãng phí.
Mất mát hàng.
Người phụ trách cũ cửa hàng Ngọc Khánh cũ lên đối soát, tiền vẫn lệch một đống, kiểm đi kiểm lại tới 3 lần mà vẫn lệch, làm việc bây giờ chỉ dựa vào niềm tin. ;((( Cuôi cùng công ty vẫn phải gánh chịu rủi ro hết. Người làm thì sẽ có đủ lý do để từ bỏ công việc mình đang làm, nhưng những người ở lại sẽ là khổ sở nhất. Mong mọi người một khi đã nhận cái gì thì cố gắng làm tới cùng, chứ đừng kiểu như lần này.
Sau những lần này sẽ rút kinh nghiệm kiểm hàng liên tục, quy nhỏ trách nhiệm của từng khu cho từng người phụ trách, và kiểm liên tục, quy trách nhiệm thường xuyên. Khi ai muốn nghỉ phải làm sạch sẽ toàn bộ trách nhiệm. Tất cả sẽ phải ràng buộc bằng tiền, chứ tình cảm, niềm tin sẽ chỉ là 1 vế của vấn đề.
vatgia.com
Tính năng đăng ảnh giống như FB lên phần rao vặt của vatgia.com. Tính năng này sẽ sớm được thực hiện nốt ở phần sản phẩm. Sẽ làm đơn giản đi khá nhiều các phần post tin vào vatgia.com. Sẽ sớm bổ xung tính năng kéo thả ảnh, và crop ảnh.
Baokim.vn
Vẫn bị lỗi phần tích điểm. Càn người ra các cửa hàng để hỗ trợ nhân viên, cố gắng cứ 1 đơn hàng, sẽ có 1 lần tích điểm.
Apps, tích hợp luôn việc nạp thẻ điện thoại, mua thẻ game vào apps để up lên 1 thể. Để sau kỳ nghỉ của nhân viên Apple sẽ up lên.
18/12/2013.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét