Thứ Sáu, 11 tháng 10, 2013

Cơ chế khích lệ các cửa hàng làm việc tốt. = cạnh tranh

Cucre.vn
Chính sách cho cửa hàng trưởng.
1. tạo private group trên FB, để chia sẻ thông tin hình ảnh. Cho những người chưa có smartphone mượn máy để chụp ảnh cửa hàng và share hàng ngày lên group này.
2. Đưa ra cơ chế thưởng phạt, phạt gian hàng điểm dưới 7, và điểm đánh giá thấp nhất. Thưởng gấp 2 lần phạt cho gian hàng được đánh giá cao nhất.
3. Gian hàng nào đạt doanh số thì thưởng 10% tiền lợi nhuận cho cửa hàng trường nhưng không quá 3 ngày liên tiếp, sau 3 ngày phải nâng chỉ tiêu lên. Và ngược lại, doanh số chỗ nào tụt giảm thì cứ phạt 10% lợi nhuận giảm xuống, buộc người kd phải động não suy nghxi, phải có áp lực khi doanh số lên và xuống.

Cửa hàng 27 Ngọc Khánh.
Cảm ơn mỗi đồng chí ngày hôm qua sang giúp là 1 vé xem phim, manager thì 2 vé.
1 ngày quay lại chẳng thấy khác gì cả. Mọi thứ vẫn ngổn ngang, các manager làm thế nào thì k biết, nhưng chẳng thấy tốt lên so với ngày hôm qua gì cả. Kho hàng vẫn bừa bãi, hàng nằm hết ra đất, giá kệ thì vẫn trống, mà k biết đường bày ra, bên thời trang cũng bừa bãi, định cho về kho tổng, vì k có diện tích để thực hiện gắn chip, tag, nhưng bên CR chỉ cần bỏ hết hàng ra ngoài, lắp thêm kệ cho hết hàng lên, là không gian thoải mái, chứ k cần phải đưa hàng về kho gì cả.
Tìm cách treo biển LED vẫy ở ngoài đầu đường giảng võ để hút nguồn khách lớn từ đường này vào.
Đèn chết liên tục do nhảy automat.
Sướng.vn
Chỉnh lại giao diện của sướng.vn loại bỏ hết những câu chữ bắt chiếc thằng haivl, và thêm bộ từ khoá của sướng vào.  như Top suong. click để sướng hơn,
vatgia.com
Tiếp tục cải tiến mạnh giao diện mobile của vatgia.com để đón sóng của smartphone, doanh số đang tăng vọt.
Nghĩ ra 1 chiêu mới trong SEO, hy vọng đợt tới sẽ lại tăng vọt về truy cập vào VG.

Không có nhận xét nào: