Cảm giác thăng trầm cùng nền kinh tế.
Cảm giác mỗi ngày thật hồi hộp, thậm chí là đau tim mỗi khi nhìn thống kê doanh số cuối tháng của VG, nhìn doanh số hàng ngày của từng cửa hàng. Chắc cảm giác này chỉ có được khi làm kinh doanh. Khi gánh trên vai chi phí của 850 con người, văn phòng, cửa hàng, kho vận, máy chủ, máy tính, điện, nước, internet, đối phó với công an, thuế, thị trường, báo chí truyền thông, hacker, sự ì ạch của nhân viên, việc lặp đi lặp lại theo những lối mòn vô vọng của nhiều người, chi phí thì không giảm thậm chí còn gia tăng theo năm tháng, nhưng doanh số đang diễn theo chiều hướng ngược lại. Mọi cái đều có thời, có vận, không nỗ lực cải tiến từng ngày, từng giờ, bám sát thị trường, quan sát người tiêu dùng, tìm ra những hướng đi mới, khai thác những thị trường mới sáng sủa hơn, chứ chỉ trông chờ vào 1 mô hình thì sẽ dần bị mai một và lụi tàn.
Vatgia.com
Giảm bớt nhân viên thiết kế do không có việc.
Đầu tư phát triển tính năng gọi điện thoại trên nền tảng chung của vatgia.com
IKI
Chuyển toàn bộ đội thu mua, hàng hoá sang kho làm. Đội còn lại ra ĐBP, ngồi bám riết lấy cửa hàng để chiến đấu, chăm hàng, cải tiến từng chút một. Tìm cách tăng giá kệ, tăng lương hàng bán, bày kín, trông bình dân chút, chứ không sang sang như bây giờ. Bỏ windows show đi, chỉ giữ manakin, thay đổi quần áo liên tục. Tạo cảm giác thân thiện dễ vào hơn.
Cửa hàng của IKI bao giờ cũng gần công an, THT thì gần quận suốt ngày bọn nó để xe chèn vào mặt, ĐBP cũng tương tự như vậy, công an nó bắt nạt thì chẳng biết kêu ai. Kêu nó bỏ ra chỗ khác, nó còn vòi tiền. ;((( Bó tay bọn chó đói.
Cucre.vn
Nhập hàng từ Trung Quốc về những mặt hàng hot, bán trên 50 sp/tuần, rẻ hơn ít nhất là 35% hoặc 50k/sp, sẽ nhập về cho kd vẫn được hưởng hoa hồng giống như cũ.
Office.
Tạo ra hệ thống tính điểm nội bộ trong công ty, ai đóng góp gì cho người khác, như đóng góp ý tưởng, tham gia giúp một nhiệm vụ gì đó sẽ được cộng 1 điểm, ai vi phạm cái gì sẽ bị trừ 1 điểm, ai điểm thấp quá, chẳng làm gì có ích mà suốt ngày vi phạm bị trừ điểm, thì sẽ lộ ra. Căn cứ vào khả năng công việc thì sẽ loại bỏ bớt những người không tích cực tham gia vào hoạt động chung và ngược lại.
1.7.2013
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét